私はサラリーマン時代から意識していた事がある。

それは常にその部署のトップや、経営者意識でいた事だ。

運営、人材、患者対応に至るまで、上司の指示を受けながらも、

自分だったら、こう動くな………と、

その方が部署のためだったり、病院のためだったり、患者さんのためだ思う事があれば、

上司だろうとなんだろうと、その場で意見を述べていた。

陰で言ったり絶対にしない。

そんなことしても何の意味もなさないからだ。

部署運営、病院経営に何の利益も生み出す事がないことがわかっているからだ。

この思考が、今の経営への練習になってたんだなと改めて思った。

経営者には、なるべくしてなるんだと思う。

経営者になったから、経営を考えるのではなく、

雇われの身の立場の時代から、経営者意識で動く人でないと、

経営者にはなれないのだ。